Consultation RH

Consultation en profondeur et remplacement du personnel en douceur

Afin d’épauler nos clients, nous proposons des services de consultation RH, qui diffèrent légèrement de nos évaluations RH. En plus de l'évaluation, nous nous concentrons sur l'optimisation de l’organigramme existant, y compris le remplacement ciblé de personnel et les changements au niveau de la direction.

De plus, Nowak & Partner fournit des conseils éclairés sur la structure de l'entreprise, les niveaux de rémunération, la définition de postes et les candidats. Nous associons caractéristiques locales et internationales afin de développer l'organisation ou y apporter des changements.

Vos Objectifs

• Vous souhaitez obtenir un avis sincère de la part de vos employés coréens sur la direction ou le style de leadership de votre filiale coréenne.
• Votre filiale coréenne nécessite une assistance pour l'optimisation de ses structures RH.
• Vous souhaitez remplacer des postes clé sans que les personnes concernées soient mises au courant et avez donc besoin d'un haut niveau de confidentialité.
• Vous souhaitez préparer une procédure de succession au sein de votre filiale coréenne.
• Vous pensez que votre directeur adjoint a besoin d'aide et, par soucis de confidentialité, ne voulez pas en discuter avec vos collègues ou les membres du conseil d’administration mais plutôt avec un tiers de confiance n’appartenant pas à l’entreprise.

Nos Services

Nowak & Partner propose une consultation RH sur mesure allant de la recherche et l'évaluation de spécialistes et cadres locaux et internationaux, à la création de départements entiers et de structures organisationnelles.

Nous fournissons un programme de succession dans l’entreprise coréenne, en portant une attention particulière aux employés actuels et à l'atmosphère générale au sein de l'équipe. Nous vous accompagnons pour les changements au sein de la direction (PDG, Directeur financier, directeur commercial, etc.) selon vos besoins et prenons en compte l'esprit d'équipe, l'harmonie et les niveaux hiérarchiques au sein de l'équipe.

Pour les entreprises internationales ne disposant pas de services de ressources humaines, Nowak & Partner propose des offres de service spéciales allant de la recherche RH à l'évaluation et l'assistance en cas de besoins spécifiques d’entreprises étrangères en Corée.

Solutions & Bénéfices

Lorsqu'il s'agit de remplacement de personnel et de restructuration de l'organisation, notre priorité est d'établir le plus haut niveau de confidentialité. Le nom de votre entreprise pourra rester confidentiel si nécessaire lors de la recherche de candidats qualifiés et l'examen d'entreprises cibles. Il ne sera ainsi révélé que lors des d'entretiens en face-à-face.

Nous pouvons également participer à des entretiens directs avec vos employés de façon à mettre au clair des problèmes de direction. Ainsi, nous trouvons la meilleure solution possible tout en minimisant vos efforts personnels.