Team Setup

Wir stellen Ihr effizientes Team zusammen

Die Arbeitsstruktur in Korea unterscheidet sich in vielerlei Hinsicht von gewohnten europäischen Arbeits­struk­turen und ist stark vom Kon­fu­zianismus geprägt. Zum Grundkonzept des Konfuzianismus gehören unter anderem der Respekt vor dem Alter, das Senioritätsprinzip und ein für die europäische Denkweise extrem ausgeprägtes Hierarchie-Bewusstsein. Dies spielt auch beim Team Setup eine wichtige Rolle, denn Aspekte wie der Altersunterschied und die Ar­beits­erfahrung werden von den Koreanern sehr ernst genommen.

In diesem Zusammenhang sind auch die koreanischen Titel innerhalb eines Un­ter­nehmens zu nennen, welche die Angestellten hierarchisch abstufen. Bei der Kandidatensuche müssen diese Faktoren stets im Hinterkopf behalten werden.

Nowak & Partner ist mit seinem koreanischen Team erfahren im Umgang mit den Konzepten des Konfuzianismus und den hierarchischen Strukturen und wir können Ihnen aufgrund dessen ein in sich stimmiges Team zusammenstellen!

Ihre Ziele

• Sie haben eine Niederlassung in Korea errichtet und benötigen nun ein effizientes und zuverlässiges koreanisches Team.
• Mitarbeiter aus dem Ursprungsland können nicht nach Korea entsendet werden und Sie brauchen daher dringend gute Leute vor Ort.
• Sie möchten ein internationales Team aus Koreanern und ausländischen Fachkräften zusammenstellen, welches als Team harmonisiert und verlässlich arbeitet.
• Sie haben bereits ein Unternehmen in Korea, möchten jedoch Änderungen an ihrem Team vornehmen und hätten gerne, dass diese reibungslos und ohne Beeinträchtigung Ihres operativen Geschäftes ablaufen und Ihr neues Team sofort wieder einsatzfähig ist.

Dienstleistung

Wir diskutieren mit Ihnen die richtige Organisationsstruktur und überlegen gemeinsam, welche Positionen für Ihr Unternehmen zu empfehlen sind. Wir entwerfen geeignete Stellenprofile und stellen ein Team zusammen, das funktioniert und auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist. Wir unterstützen Sie aktiv und beraten Sie auch hinsichtlich der Teamgröße, des Senioritäts-Grades, des Vergütungs­niveaus und der koreanischen Titel.

Während wir Interviews führen und geeignete Kandidaten auswählen, kümmern wir uns unter Berücksichtigung der Un­ter­nehmenskultur und -philosophie des Kunden auch um die Beziehungen und die Seniorität zwischen den einzelnen Teammitgliedern. Auf diese Weise schaffen wir ein harmonisches Team sowie eine effektive Belegschaft. Für bestehende Unternehmen in Korea bieten wir außerdem eine Umstrukturierung des bestehenden Teams.

Lösung

Bei der Gründung eines Unternehmens müssen möglicherweise bestimmte Positionen ehestmöglich besetzt werden, während man gleichzeitig einem festen Zeitplan zu folgen hat. Wir liefern Ihnen schnell und flexibel passende Kandidaten unter Berücksichtigung Ihres Zeitplans.

Nowak & Partner organisiert für Sie nicht nur Top-Manager, Spezialisten und Angestellte, sondern stellt Ihnen auch komplette Teams zusammen, die sofort einsatzfähig sind. Somit können Sie mit ihrem neu gegründeten Unternehmen direkt durchstarten bzw. erfahren in ihrem bestehenden Unternehmen keine Ver­zögerun­gen.